望谟县委编办“三个着力”扎实推进《中国共产党 机构编制工作条例》学习贯彻

望谟县委编办着力从学习、执行、监督上抓落实，把《中国共产党机构编制工作条例》精神贯穿机构编制工作始终。

抓好学习宣传。把《条例》纳入县委常委会、县委编委会专题学习内容、各级党组织理论学习重要学习内容、县委党校（行政学院）干部培训课程内容以及新任干部任前谈话内容；集中购置《条例》送四大班子领导、县委编办成员单位、各乡镇（街道）部门一把手，推动各级党委（党组）和领导干部带头学习贯彻《条例》，推动领导干部牢固树立“编制就是法律”意识，强化党员干部对《条例》作为新时代机构编制工作基本遵循的重要认识，增强领导干部机构编制法治意识。

抓好贯彻执行。认真贯彻《条例》，严格执行机构编制管理权限和工作程序，严格落实请示报告制度，强化日常监督管理。抓好实名制在机构编制管理全流程管理的基础作用，扎实做好基础数据维护，对机关事业单位机构设置、编制和领导职数使用等情况进行动态监管和跟踪预警，提高机构编制管理的精细化程度。严格落实《条例》规定，将机构编制工作情况和纪律要求执行情况纳入巡视巡察、党委督促检查、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等监督范围，健全完善机构编制部门与纪检监察机关、巡视巡察机构和组织、人力社保、财政、审计等部门在巡视巡察、选人用人专项检查等工作中的协作联动机制。

抓好监督检查。在《条例》执行上严格遵守机构编制六个严禁行为，严格落实机构编制动议、论证、审议决定、规范化要求组织实施环节,优化完善县委编委议事规则等相关管理制度机制；严格按照《条例》明确的原则、程序、规定抓好机构编制日常管理。加强与组织、财政、人社部门的信息共享，结合巡视巡察开展选人用人专项检查、审计监督等工作中发现的机构编制违规违纪违法问题线索，对多发问题、重点问题等进行深入研究、跟踪督办，精准推动问题整改。通过关口前移，及时发现和纠正机构编制工作中的违纪违法行为，不断提升制度的权威性和执行力，让制度真正“长牙”。（望谟县委编办供稿）