机构编制管理
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修文县委编办“多管齐下”强化机构编制管理
修文县委编办以核查为契机、以台账为载体,以数据为为媒介,多管齐下提升机构编制管理水平。
2022-05-10 来源: -
剑河县建立事业编制“周转池”有效盘活编制资源
剑河县打破“编制部门所有”的常规模式,将机构编制资源作为重要政治资源、执政资源统筹使用、深入挖潜,建立事业编制“周转池”,有效破解编制总量控制与刚性需求之间的矛盾,为全县经济社会发展持续释放新动能。
2022-01-19 来源: -
花溪区委编办建立“四池”“四制度”为人才工作保驾护航
花溪区委编办积极探索,建立人才四个“编制池”、“四制度”,激活区级层面“人才蓄水池”,引导教育、医疗卫生、工业、科技等各方人才向花溪区聚集,为贵阳“强省会”行动和花溪经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑和智力支持。
2022-01-19 来源: -
贵阳市委编办坚持“三个聚焦” 发挥职能作用 为构建大招商格局做好机构编制保障
贵阳市委编办认真贯彻省委、市委有关决策部署,充分发挥职能作用,重建招商引资机构职能体系,优化招商引资机构编制资源配置,强化招商引资工作力量,助力驻外办事(联络)处更好发挥招商引资“桥头堡”作用,为实施“强省会”行动构建大招商格局提供机构编制保障。
2022-01-19 来源: -
瓮安县委编办三个“紧扣” 助推乡镇(街道)治理体系能力建设
为构建简约高效的基层管理体制和运行机制,实现基层治理体系和治理能力现代化,瓮安县委编办紧扣目标要求,通过优化机构职能配置、下放审批服务执法权限、缩短便民服务路径等方式,深入推进乡镇(街道)整合审批服务执法力量试点工作。紧扣简约精干,构建高效组织架构。
2021-11-10 来源: -
修文县委编办抓“三个结合”促机构编制实名制管理提质增效
修文县委编办不断探索和创新管理方式,推进机构编制实名制管理提质增效。一是“宣管结合”,造氛围固基础。加强机构编制实名制管理业务和法规制度宣传力度,使广大干部熟悉业务,了解法规,充分认识机构编制实名制管理在机构编制与人事经费管理中的重要意义和基础性作用,积极营造良好的...
2021-10-27 来源: -
汇川区委编办用好“下棋、收网、守库”三招 建好用活“人才编制池”
汇川区以《中国共产党机构编制工作条例》为准绳,发挥机构编制的能动性,用好“下棋、收网、守库”三招,建好用活“人才编制池”,不断提升机构编制管理水平。履行党委主责下好“机构编制棋”。区委编委坚持“党管机构编制”的原则,充分发挥统揽全局、协调各方作用,着力建立机构编制工...
2021-09-22 来源: -
开阳县强化机构编制保障推进乡村振兴工作
开阳县以高度的政治责任感和使命感,进一步优化组织架构,健全服务体系,用好用活机构编制资源,为助推脱贫攻坚成果转化,促进乡村振兴提供体制机制保障。一是强化党建引领,健全机构职能体系。按照“归口管理”的原则,在开阳县农业农村局加挂开阳县乡村振兴局牌子,充分发挥县农业农村局专...
2021-09-07 来源: